Business

Le groupe de codéveloppement est une méthode de formation et d’apprentissage unique cofondée par Adrien Payette et Claude Champagne (1997). Elle s’appuie sur une démarche structurée où un petit groupe de personnes (4 à 8) se rencontrent sur une base régulière. À tour de rôle, chacune des personnes expose un sujet qui constitue une occasion de réfléchir sur leur pratique, d’apprendre et de s’entraider pour mieux agir individuellement et collectivement.



Pour souligner ses 10 ans, l’Association québécoise du codéveloppement professionnel (AQCP) donne la parole à 40 codéveloppeurs et chercheurs afin qu’ils puissent faire part de leurs expériences, de leur vécu ou encore de leurs réflexions sur la pratique de codéveloppement.



Cet ouvrage intéressera le lecteur qui souhaite réfléchir sur la pratique de codéveloppement, comme animateur, responsable de développement de ressources humaines, dirigeant ou participant. Il approfondit plusieurs thèmes comme la fonction d’animation, l’apprentissage entre pairs, le codéveloppement à distance, les considérations éthiques, la promotion de cette méthode…Toutes les contributions se veulent des fenêtres sur les différentes dimensions inhérentes à la pratique du codéveloppement.

Par : Marie‑Christine Albert, Guy Arsenault, Bruno Bourassa, Judith Cantin, Claude Champagne, Yvon Chouinard, Ludovic Décoret, Catherine Desautels, Michel Desjardins, Nesrine Fazez, Marie‑Josée Gagné, Denise Gaumond, Pauline Gilbert, Nathalie Lafranchise, Constance Lamarche, Sylvie Lambert, Nancy Lauzon, Véronique Lauzon, Renaud Legoux, Pascale Lemaire, Béatrice Melin, Pierre Meurens, Estelle E. Morin, Katherine Ouellet, Maxime Paquet, Josiane Parnet, Marielle Pauzé, Adrien Payette, Jeanne Pelbois, Corinne Prost, Chantal Renaud, Denis Ross, Jean‑François Roussel, Nathalie Sabourin, Martine Sauvageau, Pierre‑Antoine Simard, Renée St‑Cyr, Marc Thiébaud, Yann Vacher et François Vandercleyen.